전국교수노동조합(이하 교수노조)이 국가교육위원회가 대학 교원의 입장을 반영하지 못하는 데 우려를 표한다며 17일 성명서를 발표했다. 교수노조는 국가교육위원회(이하 국가교육위)가 기존의 교육정책이 빠져 있던 근시안적 한계를 극복하고, 일선 교원의 목소리를 반영하겠다는 취지 또한 옳지만, 대학 교원을 대표하는 단체의 참여가 사실상 불가능하다는 점은 국가교육위원회가 가진 큰 한계임이 분명하다고 지적했다.

[2022년 교수단체 이슈는] 올해 3월 9일 대통령 선거를 앞두고, 교수단체들은 교원단체 지정, 대학법 제정, 대학교육 무상화, 학술정책 마련 등을 차기 정부에 촉구할 예정이다.한국사립대학교수회연합회(이하 사교련)는 올해 시급하게 해결될 사안으로 대학 관련 법안 제정과 정비를 꼽았다. 양성렬 사교련 이사장(전 광주대)은 “지난해에는 대학법 체제정비안 책을 냈다. 현재는 「국립대학법」만 발의됐지 「사립대학법」은 아직 발의되지 않았다. 올해에는 두 법과 더불어 「대학법」 또한 제정될 수 있도록 노력할 것이다”라고 말했다. 양 이사장은 대선 전

“근본적 원인은 2002년 1월 1일 고등교육법 개정에 있다. 이로 인해 교수들의 근무기간이나 임용 기간이 하향평준화 돼 갔다”, “교수노조는 설립됐으나, 세분화된 지위와 처우로 교수들이 구분되니 노노갈등이 발생하고 있다” ‘사립대학의 생존을 위한 구성원과 법인의 역할과 책무’란 주제로 지난 10일 열린 사립대학교수회연합회(이하 사교련) 정책포럼에서 김광산 변호사는 ‘대학교원 신분논란’을 주제로 발표를 했다. 김 변호사는 사교련 자문변호사이면서 반

강사 228명이 퇴직금 집단소송에 들어갔다. 「고등교육법 개정안」(이하 강사법) 전후 강사 신분과 담당 강의 시간에 관계없이 강사에게 퇴직금과 연차휴가수당, 주휴수당, 노동절 급여를 지급하라는 내용이다. 한국비정규교수노동조합(이하 한교조)는 16일 서울중앙지방법원 앞에서 퇴직금 집단소송을 알리는 기자회견을 가졌다.한교조의 이번 소송은 5시간이란 기준에 상관없이 모든 강사에게 퇴직금과 연차휴가수당, 주휴수당, 노동절 급여도 지급하라는 것이다. 법원은 2019년 6월 강의 준비시간도 근로시간에 포함되기에 시간강사에게도 퇴직금을 지급해야

[교수노조·비정규교수노조·민교협, 16일 긴급 성명] 전국교수노동조합(이하 교수노조)과 한국비정규교수노동조합(이하 한교조)은 “윤석열 후보님, 대학 시간 강사는 아무나 하는 게 아닙니다”라는 제목의 긴급 성명서를 16일 발표했다. 윤석열 국민의힘 대선 후보는 지난 15일 한 언론과의 인터뷰에서 윤 후보 부인 김건희 씨의 허위 경력 의혹 제기에 대해 “시간 강사를 어떻게 뽑는지 현실을 잘 보시라”고 말했다. 윤 후보는 “시간 강사라고 하는 것은 전공 이런 것을 봐서 공개 채용하는 게 아니다”, “어디 석사 과정에 있다, 박사 과정에 있다 그러면 그냥 얘기(시간 강사 지원)하는 것”이라며 “공채가 아니다. 무슨 채용 비리 이러는데 (정식 교수를 뽑을 때처럼) 자료를 보고 뽑는 게 아니다”라고 말했다.

사립대의 생존을 위해 구성원과 법인의 역할은 무엇일까. 한국사립대학교수회연합회(이하 사교련)는 오는 10일 동국대에서 정기총회와 함께 ‘사립대학의 생존을 위한 구성원과 법인의 역할과 책무’를 주제로 28차 정책포럼을 개최한다.이번 포럼에서는 사립대의 정상화·교원신분·법인 관련 문제를 다룬다. 첫 번째 주제는 ‘사립대학의 생존을 위한 구성원의 역할과 책임’으로, 한윤환 사교련 정책위원장이 ‘경성대 정상화를 향한 투쟁’을 주제로 발제한다. 김광산

올해보다 축소된 사립대 강사 처우개선 예산(2022년)에 대해 한국비정규교수노동조합(이하 한교조)은 “강사 고용과 대학의 미래를 위태롭게 할 것”이라며 7일 성명을 발표했다. 지난 3일 국회는 2022년 사립대 강사 처우개선 예산의 국고지원 비율을 올해(70%)보다 낮은 50%로 책정해 통과시켰다. 내년에 확보된 예산은 264억 원으로 올해 369억 원보다 적다.한교조는 강사 처우개선 예산 지원 축소가 낳을 결과를 먼저 우려했다. 이들은 “대학은 강사법 시행 이전부터 지속적으로 강사를 줄여왔다&rdq

국회 예산결산위원회에서 2022년 정부 예산안을 검토중인 가운데, 대학혁신지원 사업비 증액 예산과 사립대 강사 처우개선 예산 통과를 촉구하는 목소리가 나왔다. 특히 정부의 대학재정정책에 대한 전면전환도 요구하고 있다. 교수, 학생, 교직원 등으로 구성된 ‘대학공공성강화를 위한 공동대책위원회(이하 공대위)’는 23일 국회 앞에서 기자회견을 열고 정부의 대학 재정지원 방식의 수정을 촉구했다.공대위가 우선적으로 요구한 것은 대학혁신지원 사업비 증액예산 통과다. 해당 예산은 국회 교육위원회가 지난 16일 대학기본역량진

[최근 5년간 ‘비정년트랙 전임교원 현황’을 보고 ②] 많은 대학에서 비정년트랙 전임교원을 임용하는 이유가 저임금과 단기계약으로 전임교원 확보율을 높이는데 있다는 것은 이미 널리 알려진 사실이다. 그만큼 비정년트랙 전임교원의 노동조건은 열악하고 신분은 불안하다. 실제 윤영덕 의원실의 연봉과 계약기간 현황 자료가 잘 보여주고 있다. 사립 일반대학과 사립 전문대학에는 비정년트랙 전임교원 모두가 연봉 2천만 원 미만인 대학이 있다. 전반적으로는 3천만 원 이상 4천만 원 이하의 연봉을 받는 경우가 많았다. 계약기간은 2년이 가장 많았지만 1년 계약기간도 높은 비율을 보여 단기계약이 여실히 드

재임용기대권 있는 전임교원...심의절차 없이 당연 퇴직은 위법2018년 헌법재판소도 비정년트랙 확대로 '신분 불안' 확산 지적곤노 하루키는 『블랙기업』이라는 저서에서 블랙기업을 ‘법에 어긋나는 비합리적인 노동을 젊은 직원한테 의도적·자의적으로 강요하는 기업, 곧 노동착취가 일상적이고 조직적으로 이루어지는 기업’이라고 규정했다. 즉, 블랙기업을 오직 회사의 이익만을 위해 비합리적인 노동을 강요해 노동착취를 조직적으로 행하는 기업이라고 지칭한 것이다.기업 중에 블랙기업이 있다면 대학에는

[인터뷰_ 남기정 민교협 상임의장] “어떤 사명감이나 엘리트 관점으로 사회에 공헌한다기 보다는 교수·연구자라는 이름의 노동자로서 ‘자기 존재’를 인식하고 스스로의 연구 결과로 발언함으로써 사회구성원의 일원임을 확인하는 운동을 지향한다.”1987년 발족한 ‘민주화를 위한 전국교수협의회’(민교협)는 33년이 지난 2019년 6월, ‘민주평등사회를 위한 전국 교수연구자협의회’로 이름을 바꾸었다. 그리고 2020년 12월, 민교협 2.0을 선언했다. 올해 6월에는 민교협 2.0

[대학 무상화·평준화 국민운동본부, 대학통합네트워크 등 3대 대선 공약 제안] 전국대학노동조합(이하 ‘대학노조’) 등으로 구성된 대학무상화·평준화 국민운동본부(이하 ‘운동본부’)가 29일 전국민주노동조합총연맹 중회의실에서 대학 무상화·평준화와 관련해 대선 공약 요구 의제를 발표했다. 운동본부는 대학체제와 입시제도 개편에 관한 3대 핵심과제를 제시해 각 정당과 후보가 관련 정책을 공약하고 실현할 것을 촉구했다. 3대 핵심과제는 △대학통합네트워크 건설 △대입자격고사 도입 △대학까지 무상교육하는 교육재정 확대다.

[사교련·교수노조연맹·대학정책학회, ‘새 정부 위한 고등교육정책’ 제안] “고등교육은 평생교육을 포괄하는 개념이자 국민의 기본권으로 간주해야 한다.”20대 대통령 선거를 5개월여 앞두고 한국사립대학교수회연합회와 한국교수노동조합연맹, 대학정책학회는 ‘새 정부를 위한 고등교육정책’을 제시했다. 기본권으로서의 고등교육 보장, 균형성장을 위한 지역대학 혁신, 청년의 사회진출을 위한 고등교육을 3대 전략으로 제안했다. 이들은 더불어민주당과 국민의힘 등 대선 후보와 정책협약을 추진한다. 대학 진학률이 70%를 넘어, 고등교육이 보편화됐고 평생학습이 강화되는 추세에 맞춰 이

[전국교수노동조합 등 3개 교수노조 성명 발표] 전국교수노동조합(위원장 박정원), 전국국공립대학교수노동조합(위원장 남중웅), 한국사립대학교수노동조합(위원장 이종복)은 지난 16일, “김건희씨의 박사학위 논문 검증을 포기한 국민대의 결정을 규탄한다”는 제목의 성명서를 발표했다. 국민대가 국민의힘 대선 예비후보 윤석열 전 검찰총장의 부인 김건희(개명 전 김명신) 씨의 박사학위 논문 검증을 포기한 데 대해 한국사립대학교수회연합회 등 교수단체가 관련 성명서를 발표한 데 이어 교수노동조합도 비판에 나선 것이다.

[사교련 등 교수단체 7곳 성명 발표] 한국사립대학교수회연합회(이사장 양성렬) 등 교수단체 7곳은 “국민대는 대학사회의 명예 회복을 위해 김명신의 박사학위 논문을 즉시 재검증하라”며 성명서를 냈다. 이들은 국민대 연구윤리위원회가 예비조사 결과 발표를 미루더니 아예 검증을 위한 본조사 포기를 선언했다며, 위원회에 대해 학자적 양심도 인간적 수치심도 없다며 유감스럽다는 입장을 밝혔다.

[3주기 대학기본역량진단 후폭풍] 3주기 대학기본역량진단 결과를 둘러싸고 탈락 대학 구성원과 교수단체, 정치권의 성토가 이어지고 있다. ‘고압적인 교육부의 자기모순을 해명하라’는 청와대 국민청원이 올라오는가 하면 진단평가의 공정성과 구조적 한계를 문제 삼으며 “교육부를 해체해 대학체제 개편의 새 희망을 찾자”는 구호도 제기됐다. 교육부는 평가를 넘어서서 “고등교육 재정지원과 같은 더 근본적이고 구조적인 혁신이 필요하다”는 입장을 밝혔다. 민교협, “평가 철회하고 새로운 대학체제 개혁안 마련해

[전국교수노조, ‘비정년트랙 전임교원 실태조사’] 교수사회의 차별 실태가 다시 한번 확인됐다. 전국교수노동조합(위원장 박정원 상지대 교수)이 지난 24일 발표한 ‘비정년트랙 전임교원 실태조사’ 결과 임금 수준, 책임강의시수, 복지처우, 승진제도 등 전 분야에 걸쳐 정년트랙 교수와 비정년트랙 교수 사이 제도적 차별이 만연한 것으로 조사됐다. 교수노조는 비정년트랙 교수 처우에 대해 지난 7월 16일부터 이달 13일까지 15개 대학(일반대 12, 전문대 3)으로부터 응답을 받았다. 개선이 가장 시급한 분야로는 보수 수준이 꼽혔다. 조사 대상 대학의 78.6%가 비정

[2021 대학기본역량진단 결과에 전문대교협 입장문 발표] 한국전문대학교육협의회(회장 남성희 대구보건대 총장)가 18일 '2021년 대학기본역량진단' 결과에 대한 비판 입장을 냈다. 이번 대학평가에서 전문대는 27개 대학이 진단에서 탈락해 정부의 일반재정지원을 받을 수 없게 됐다. 전문대교협은 "서열화된 평가에 의한 국비 지원 제한의 피해는 학생들과 지역 사회로 돌아가게 된다"며 지역별 구제방안과 과감한 재정확충을 주문했다.전문대교협은 이번 진단평가가 그간 전문대학의 자구노력을 훼손한 처사라고 반발했다. 전문대교협은 "그동안 전문대학은 최근 10년간 입학정원을 약 6만명(27

[교수노조, 대학노조, 비정규교수노조, 민교협 등 대학기본역량진단 비판] 교육부가 지난 17일 발표한 '2021년 대학기본역량진단'의 파장이 커지면서 고등교육 당사자들이 반발의 목소리를 높이고 있다. 전국교수노동조합, 한국비정규교수노동조합, 민주평등사회를위한전국교수연구자협의회 등 6개 고등교육단체는 진단 결과가 나온 17일 입장문을 내 "교육부의 대학평가 정책은 대학위기 대응에 실패한 정책"이라며 "폐기 수준에서 전면 재고돼야 한다"고 비판했다.이들 단체는 대학평가를 통해 사업비를 지원하고 이를 인센티브 삼아 대학의 체질개선과 특성화를 유도하는 방식의 정책이 더 이상 유효하지 않다고 본다.

[대학기본역량진단 결과에 대교협 입장문 발표] 3주기 대학기본역량진단 결과 52개 대학이 탈락한 가운데 한국대학교육협의회(회장 김인철 한국외대 총장)가 비판 성명을 냈다. 대교협 회장단은 진단 결과가 나온 17일 즉각 입장문을 내고 "교육의 일관성을 결여한 평가 결과를 우려한다"며 "탈락 대학에 대한 구제책이 마련돼야 한다"고 촉구했다.대교협은 교육부가 그간 함께 합의해 온 "대학간 공유∙상생∙협업의 정신에 입각한 대학구조개혁"이라는 정책 기조를 저버렸다고 질타했다. 대교협은 "이번 진단 결과는 권역 내 대학 간 경쟁을 촉발시키고, 보고서 상의 우열로 생긴 근소한 차이로 국비지