1. 초빙분야 및 인원

가. 서울캠퍼스

* 사회과학대학 미디어커뮤니케이션학부 채용은 AI융합대학(서울) Social Science & AI융합학부와 공동채용임.

** 외국어교육센터(서울) 신임교원은 추후 직제개편에 따라 소속이 변경될 수 있으며, 양 캠퍼스(서울 및 글로벌)에서 강의하게 될 수 있음.

* 인문대학 철학과 채용은 AI융합대학(글로벌) AI데이터융합학부와 공동채용임.

** 외국어교육센터(글로벌) 신임교원은 추후 직제개편에 따라 소속이 변경될 수 있으며, 양 캠퍼스(서울 및 글로벌)에서 강의하게 될 수 있음.

2. 접수방법 및 기간

가. 본교 홈페이지에서 지원서(지원서, 연구실적, 경력사항 등)를 작성함.

   * 기본사항 입력 → 저장 클릭 → 접수번호 부여 → 사진 직접등록(JPG파일) → 심사 제척 사유 확인서 작성 → 학력/경력 등 입력 → 학력 및 경력 증빙서류 등록 → 연구실적 입력 → 인적 사항 삭제된 대표논문 등록 → 접수 확인 → 접수 완료

   * 외국인교원 채용은 해당 학과(부) 및 대학원에서 별도 진행하므로 지원자는 학과(부) 및 대학원으로 직접 문의 및 채용 서류를 제출해야 함.(아래 전화번호 참조)

나. 인터넷 접수 기간 : 2023. 10. 18.(수) 오전 11시부터 2023. 10. 25.(수) 오전 11시까지

   * 접수기간 중 공고문 상단에 접수 링크 바로가기 배너가 생성됨.

   * 지원자는 본 공고문 및 접수페이지의 안내사항을 반드시 숙지한 후 지원서를 작성하여야 함.

다. 2개 이상의 초빙분야에 복수 지원할 수 없으며, 복수 지원 시 모든 분야의 접수를 무효로 처리함.

3. 지원자격

가. 내국인교원

   1) 접수마감일 현재 박사학위 소지자로서 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 대한민국 국적 소지자

   ※ 사회과학대학 미디어커뮤니케이션학부, 경영대학 경영학부, AI융합대학(서울) Language & AI융합학부, AI융합대학(서울) Social Science & AI융합학부는 접수마감일 현재 박사학위 취득 예정자(ABD)도 지원 가능하며, 해당 지원자는 2024. 2. 29. 이전 박사학위를 취득하여야 함.(그렇지 않은 경우 임용이 취소됨)

   2) 영어·원어(해당 외국어) 강의 가능한 자

   3) 외부심사를 위한 대표논문(학위논문 제외) 1편 이상 있는 자

   4) 생명공학과는 최근 4년 이내(2019.10.26.~2023.10.25.)에 SCIE급 주저자 논문 3편 이상이며, 이 중 Impact Factor(IF) 10.0 이상의 저널에 Research article 1편 이상 발표자에 한하여 지원 가능 (SCIE 저널의 IF는 미국 Clarivate사가 1년마다 발표하는 Impact Factor로, 출판 당해연도를 평가한 IF가 없는 경우 전년도를 기준으로 함)

   5) Finance & AI융합학부는 경영학박사 소지자에 한하여 지원 가능하며, 머신러닝 또는 딥러닝 강의 가능자 우대함

나. 외국인교원

   1) 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자

   2) 비어문계열 학과는 박사학위 소지자를 원칙으로 하며, 어문계열 학과는 석사학위 소지자의 경우 석사학위 취득 후 2년 이상 교육경력이 있으면 지원 가능

다. 공통사항 : 임용 심사 시 국제저명학술지(SCI급) 논문 소지자 우대함.

4. 심사절차

가. 인터넷 지원서 내용으로 1차 심사(기초심사)를 하며, 1차 심사 통과자는 개별 통보함.

나. 1차 심사 통과자는 2023. 11. 14.(화) 16:00까지(도착분에 한함, 기한엄수) 각종 증빙서류 및 연구실적물을 제출하여야 함.(미제출 시 심사대상에서 제외됨.)

    → 아래 ‘6. 1차 심사 통과자 제출서류’ 참조

    → 제출처 : 지원 분야 소속 캠퍼스 교무행정팀 제출

       [서울캠퍼스] 우02450 서울시 동대문구 이문로 107 한국외국어대학교 본관 112호 교무행정팀

       [글로벌캠퍼스] 우17035 경기도 용인시 처인구 모현읍 외대로 81 한국외국어대학교 백년관 320호 교무행정팀

   ※ 1차 심사 통과자에게는 개별 이메일 안내함. (11월 7일 예정)

   ※ 서류는 방문 및 우편 제출이 가능하며, 우편 제출 시 도착 확인의 책임은 지원자 본인에게 있음.

다. 1차 심사 통과자를 대상으로 2차 심사 및 공개강의(발표)를 실시함.

라. 공개강의에 관한 모든 사항(공개강의(발표) 일시, 장소, 준비사항 등)은 개별 통보함.

마. 2차 심사 및 교원인사위원회 심의 통과자를 대상으로 면접심사를 실시함.

5. 심사기준

가. 내국인교원

   1) 1차 심사(기초심사) : 학력, 성적, 원어강의, 경력, 평균연구실적, 전공적합 여부 심사

   2) 2차 심사(전공심사)

     ① 연구실적의 수준 심사

     ② 공개발표 심사

     ③ 외부심사 : 전공 적합도, 학문적 우수성 심사

   3) 면접심사 : 전공심사를 통과한 채용후보자의 인성 및 영어·원어 능력 심사

6. 1차 심사 통과자 제출서류(해당 캠퍼스 교무행정팀에 제출)

가. 내국인교원 정년트랙 / 강의중심교수

   1) 사 진 ---------------------------------- 1매 (반명함판 → 이력서 부착)

   2) 이력서 ---------------------------------- 1부 (소정 양식, 다운로드 여기 클릭)

   3) 졸업증명서 (학사, 석사, 박사) --------------- 각 1부

   4) 성적증명서 (학사, 석사, 박사) --------------- 각 1부

   5) 경력 증빙서류 (지원서에 기재한 전체 경력, 원본 제출) ---------------- 각 1부

   6) 연구 및 교육계획서 (자유양식) -------------- 1부

   7) 박사학위논문 ---------------------------- 1편

   8) 해외 박사학위소지자는 학위증 및 한국연구재단 외국박사학위 신고서 - 사본 각 1부

     * 한국연구재단 외국박사학위 신고서는 신고내역 캡처본으로 대체 가능

   9) 박사학위 취득 후 최근 4년간 (2019년 10월 26일 이후) 연구실적물

     * 인터넷 접수 시 입력한 연구실적물 일체를 제출해야 함(인적사항 삭제하지 않은 대표논문 포함하여 제출)

    ① 박사학위 취득 후 4년이 경과하지 않을 경우, 박사과정중 학위취득학기를 포함하는 이전 3개 학기* 연구실적물

     * 학기는 연구실적 인정기간 4년(2019.10.26.~2023.10.25.)을 6개월 단위로 구분함.

    ② SSCI, SCIE 논문으로 게재된 학술지의 Impact Factor(IF)가 상위 40% 이내에 해당하는 경우는 이를 확인하는 자료를 제출하여야 함.(해당 논문의 게재년도를 평가한 IF가 없는 경우는 전년도 평가를 기준으로 함.)

    ③ 게재예정 논문은 평가에서 제외하되, 예외적으로 국제저명학술지는 평가에 포함(단, 게재예정증명서 제출 필수)

   10) 원어강의 실적 증빙 자료 각 1부(해당자에 한함)

   11) 연구윤리 준수 확인서 1부(소정 양식다운로드 여기 클릭)

   ※ 제출된 서류 일체는 반환하지 않음을 원칙으로 함.

7. 기타 사항

가. 임용된 교원은 초빙공고에 명시된 캠퍼스의 대학(원) 및 학과(부)에 소속되며, 소속 및 복무 사항이 변경될 수 있음.

나. 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음.

다. 임용 계약기간은 아래와 같이 임용하되, 재임용할 수 있음.

   - 정년트랙 3년 또는 4년, 강의중심교수 2년

     외국인교원 1∼3년(연단위)

라. 임용예정일 : 2024년 3월 1일(학교 사정에 따라 변경될 수 있음)

마. 2개 이상의 초빙분야에 복수 지원할 수 없으며, 복수 지원 시 모든 분야의 접수를 무효로 처리함.

바. 제출서류 중에 허위사실이 발견될 경우, 초빙 절차 중단 및 임용을 취소함.

사. 지원서 작성 시 고의 또는 과실에 의해 잘못 입력한 내용에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.

아. 채용 절차 관련 연락이 되지 않아 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음.

자. 학력, 경력 및 연구실적 등의 허위·표절·착오 등으로 심사에 영향을 미친 경우, 임용이 취소될 수 있음.

차. 심사 제척 대상을 고의로 입력하지 않거나 채용심사에 부당한 개입이 밝혀질 경우 채용 절차에서 배제되고, 임용 후에 밝혀지는 경우 임용이 취소될 수 있음.

카. 임용 후에도 고등교육법 등에 따른 교원 임용 자격 결격사유가 발견되면 임용이 취소될 수 있음.

타. 채용 관련 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교의 규정 및 내규 등을 따름.

파. 외국인교원 지원자는 상기 6-가항의 1)∼5)의 서류를 해당 학과로 제출하여야 하며, 학과에서는 그 외 추가서류를 요구할 수 있음.

하. 외국인교원 초빙 관련 자세한 사항은 아래의 해당 학과로 직접 문의.

8. 문 의 처(내국인 교수 초빙)

가. 서울캠퍼스 교무행정팀 : 02-2173-2104

나. 글로벌캠퍼스 교무행정팀 : 031-330-4023

※ 외국인교원 초빙 지원자는 아래의 해당 학과로 직접 문의 바랍니다.

   ◆ 서울캠퍼스 학부 및 대학원

네덜란드어과(02-2173-2288), 태국어과(02-2173-2299), 베트남어과(02-2173-2300),

터키ㆍ아제르바이잔어과(02-2173-2302), 페르시아어·이란학과(02-2173-2303),

경영학부(02-2173-2334), 외국어교육센터(서울)(02-2173-2124),

TESOL대학원 Department of English Language Teaching (02-2173-3521)

  ◆ 글로벌캠퍼스

이탈리아어통번역학과(031-330-4214), 컴퓨터공학부(031-330-4268, ces@hufs.ac.kr),

외국어교육센터(글로벌)(031-330-4313)