2023학년도 상반기 신임교수 채용에도 첨단분야 학과의 교수를 채용하는데 골머리를 앓게 생겼다. 다른 분야는 지원자가 너무 많아 선별이 까다롭다면, 첨단분야는 '곤란할' 정도로 지원자가 적고 이동 또한 잦기 때문이다.에 내년 상반기 채용계획을 보내온 대학들은 2022년 하반기 채용 때와 마찬가지로 첨단분야 교수에 대한 수요가 높았다. 공주대는 첨단분야 인력양성을 위해 공학계열 중에서도 인공지능학부, 그린스마트건축공학과, 스마트정보기술공학과 등의 전공에 관심을 기울이며 채용을 진행하고 있다. 한국공대도 미래산

공주대는 내년 2월 말 정년퇴임하는 교수 9명을 포함해 결원이 생기는 분야까지 합쳐 총 17명의 전임교수를 채용한다. 2023학년도 1학기 전임교원 신규채용은 사범대학 3개 학과(미술교육과, 한문교육과, 교육학과), 인문사회과학 대학 2개 학과(중어중문학과, 관광&영어통 역융복합학과), 천안공과대학 6개 학과(정보통신학과, 스마트정보기술공학과, 전기전자제어공학부 전기공학전공, 그린스마트건축공학과, 신소재공학부 금속재료공학전공, 고분자공학전공), 산업과학대학 1개 학과(동물자원학과), 간호보건대학 2개 학과(보건행정학과, 의료정보학과

경희대는 2023학년도 1학기 채용에서 인문, 사회, 자연, 공학, 예체능 등 다양한 분야에서 70여 명의 신임교수를 채용한다. 관심을 갖고 채용을 진행하는 분야는 미래사회 문명 창출에 기여하고 4차 산업혁명시대 첨단산업 분야다. 또한, 융복합 분야와 글로벌 공공협력 분야를 강화하기 위한 인재를 찾고 있다. 가령, 현재 진행되고 있는 채용분야 중에는 ‘국제개발협력’과 ‘생명철학과 생명윤리학’이 있다. 기후변화와 같은 영역 또한 경희대가 관심을 갖고 있는 분야 중 하나다. 경희대는 이전부터

정년트랙 전임교원 초빙학과(초빙인원 48명)

문화유산 특수목적 고등교육기관인 한국전통문화대학교에서 우수인재를 육성할 우수하고 역량있는 교수님을 모십니다.1. 채용분야 및 인원 ㅇ 전통건축학과: 건축설계 분야 1명 ㅇ 전통미술공예학과: 전통단청 분야 1명2. 원서접수 ㅇ 접수기간: 2022. 10. 25.(화)~10. 31.(월) 18:00까지 (근무시간(09:00~18:00)에 접수하며, 점심시간(12:00~13:00)과 공휴일은 제외) ㅇ 접수방법 : 우편접수, 방문접수(직접 또는 대리접수 가능3. 접수처 ㅇ 한국전통문화대학교 교무과 / 전화 041-830-7111, 충남

건국대학교는 2023학년도 1학기(3월 1일자) 임용을 위한 교수 초빙을 실시한다. 초빙분야와 인원은 서울캠퍼스 일반전임교원(정년트랙) 30개 분야 31명이다.공과대학에서는 △사회환경공학부 - 구조공학 △전기전자공학부 - 디지털 직접회로 ・ 산업용 반도체 ・ 전력반도체 ・ 전파공학 △화학공학부 - 반도체 및 에너지 소재 ・ 청정소재 및 공정 △컴퓨터공학부 - 실감미디어, 가상/증강현실 ・ 인공지능/알고리즘/정보보호 △산업공학과 - 산업인공지능/스마트제조 △신산업융합학과 - 미래융합산업 개발 및 관리 등의 신임교원을 초빙한다.사회과학

1. 응모자격 ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 분 ○ 인하대학교의 건학이념을 존중 계승하고 학식과 덕망을 겸비하며, 아래와 같은 경력을 보유하신 분 - 대학에서 전임교원으로 20년 이상 봉직했거나 총장을 역임한 분 - 중앙행정기관에서 차관급 이상 봉직한 분 - 국책 연구기관에서의 장급으로서 10년 이상 근무한 분 - 국영기업체의 장(長)을 역임한 분 - 대기업에서 부사장 이상의 직에 근무한 분 - 이상의 직위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 분 ○ 정석인하학원 산하 대학(교)의 교원이 인하대학교의 총장으로 임용될 경

[대학별 신임교수 지원제도] 대학들은 신임교수가 빠르게 안착할 수 있는 연구 인프라와 연구비 지원은 물론 학교에서 장기간 지속가능하게 연구 역량을 발휘할 수 있도록 제도를 마련하고 있다.우수 신임교수에게 빠른 승진을 보장하는 대학이 늘고 있다. 고려대는 특훈제도를 통해서 신규임용과 동시에 정년보장임용 또는 최초 재임용 심사 면제 또는 조기 정년보장임용 등을 시행하고 있다. 건국대는 조기 승진 제도를 운영하고 있으며 전북대는 상위직급 발령 기회를 확대하고 있다. 한국기술교육대는 승진 소요 연수를 단축할 수 있는 ‘패스트 트랙 승진제도’를 운

한국해양대는 올해 2학기에 9명의 교원을 채용할 예정이며 모집 분야는 6월 초에 확정돼 공고한다. 주력해 임용하고자 하는 분야는 교육부의 ‘디지털 신기술 인재양성 공유대학 사업’에 포함된 분야다. 강의전담교수와 산학협력중점교수, 외국인 교수의 경우 확정된 사항은 없으나 올해 2학기 채용계획을 수립하며 검토할 예정이다. 학교의 중장기 발전을 위해서는 해양 특성화와 관련된 첨단분야 전문가 확보에 중점을 두고 있다.한국해양대는 지난해부터 ‘한국해양대학교 KORUS 대외서비스’ 사이트를 통해 지원

방송대는 올해 2학기에 6명의 교수를 모집한다. 모집 학과는 △영미문학 △사회복지 △작물학 △통계학 및 데이터과학 전분야(바이오 제외) △보건관리학 △예술 이론과 실제이며 모집 인원은 분야별 1명이다. 단, 통계·데이터학과의 경우 서울대 통계학과 학사학위소지자는 지원이 불가능하다. 방송대는 올해 하반기에 전임대우 강의교수(비전임)도 뽑는다. △보건 △동양철학 △AI관련 △메카트로닉스 관련 분야에서 1명씩을 채용한다.방송대는 서류 접수를 인터넷으로 전환했으며 전공심사를 위한 연구실적물 제출 등을 간소화했다. 별도 원본이