조사결과에 따르면 교수 계약제·연봉제 도입에 관해 총장들은 ‘다소 찬성’(45.2%)하거나 ‘적극 찬성’(43.8%) 입장을 밝혔다. 전체적으로 89%에 달하는 절대 다수가 두 제도 도입을 기정사실로 받아들이며 긍정적으로 해석하고 있었다. 반대 의사를 나타낸 총장은 9.6%에 불과했다. 총장들은 두 제도 도입을 찬성하는 이유로 ‘교육과 연구질 향상’(62.7%)을 우선적으로 내세웠고, ‘우수교수 인센티브 제공’(22.4%), ‘교수시장 유연성 확보’(14.9%) 등도 주요하게 꼽았다. 반면 반대 의견을 밝힌 총장들은 ‘객관적인 평가방식 마련의 어려움’, ‘교수 신분불안 가중’ 등을 들어 신중론을 펼쳤다.
총장들은 오는 11월 10일 정식 출범을 앞두고 있는 교수노조에 대해 교수사회 일반의 시각과는 확연한 입장차를 드러냈다. 교수노조의 필요성을 묻는 질문에 54.8%가 ‘매우 불필요하다’, 30.1%가 ‘다소 불필요하다’고 밝혔다. 전체적으로 보면 85% 이상이 부정적 입장을 보인 셈이다. 교수노조가 필요하다고 응답한 총장은 3명이었다.
논란을 거듭하고 있는 사립학교법 개정에 관해서도 총장들은 부정적인 시각을 드러냈다. ‘대체로 반대한다’는 의견이 35.7%로 가장 많았고, ‘적극 반대한다’는 의견도 22.9%에 달했다. 그러나 24.3%는 법 개정의 필요성에 공감했다.
대학운영의 자율권 보장 정도를 묻는 질문에 총장들은 ‘통제와 자율이 비슷하다’고 응답(39.7%)하거나, ‘부분적으로 자율성이 인정되지만 통제가 심하다’고 대답(38.4%)해 ‘통제’의 강박을 비췄다.
한편, 고사위기에 몰리고 있는 기초학문에 관해서는 총장들의 56.2%가 ‘적극 육성해야 한다’고 응답했다. 그러나 ‘보호는 필요하지만 확대는 무리다’(30.1%), ‘시장원리에 맡겨둬야 한다’(11.0%)의견도 적지 않았다.
안길찬 기자 chan1218@kyosu.net