한국장학재단(이사장 배병일)과 한국보훈복지의료공단(이사장 감신)은 2월 7일(화) 한국장학재단 본사에서 고졸취업·채용 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 체결하였다.

이번 업무협약은 중앙취업지원센터를 운영하고 있는 한국장학재단이 공공기관 고졸 취업·채용 활성화를 통해 능력 중심의 공정사회를 구현하기 위해 올해 첫 번째로 체결한 업무협약이다.

양 기관은 ▲고졸 인재 채용수요 발굴 및 현장실습 기회 제공 ▲의료·복지 관련 공공기관 고졸 적합 직무 발굴을 위한 컨설팅 및 매뉴얼 개발 ▲기관 맞춤형 인재 양성 체제 마련 등을 위해 상호 간 소통과 협력을 강화한다.

한국장학재단은 교육부 및 시·도교육청과 협력하여 한국보훈복지의료공단의 채용 수요를 바탕으로 기관 맞춤형 인재 양성 체제를 마련하고, 공단의 고졸 인재 양성 및 채용을 위한 적극적인 노력과 홍보 활동을 지원할 계획이다.

한국보훈복지의료공단은 고졸 인재 채용 수요 발굴 및 컨설팅을 거쳐 ▲요양보호사 ▲간호조무사 ▲조리사 ▲병원 접수 및 수납 ▲약무보조 등 보훈병원·요양원 적합 직무를 마련하여 39명의 고졸 인재를 채용할 예정이다.

이번 협약은 의료·복지분야 특성 상 다른 업종에 비해 전문성이 요구되어 고졸 채용에 어려움이 있음에도 불구하고, 고졸 채용 기반을 확대하기 위한 양 기관의 협력 노력 측면에서 의미가 더욱 깊다.

한국장학재단 배병일 이사장은 “한국장학재단은 한국보훈복지의료공단과의 협력을 통해 고졸청년 맞춤형 인재 양성 체제를 마련하고, 고졸 일자리 발굴 및 채용을 활성화하여 고졸청년들의 든든한 버팀목이 될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”라고 밝혔다.

한국보훈복지의료공단 감신 이사장은 “한국장학재단의 도움을 받아 고졸 인재가 역량을 배가할 수 있도록 노력하겠다”며, “공단이 운영하는 공공의료복지 기관에서 고졸채용 우수사례를 만들어 나갈 것”이라고 전했다.

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