한성대는 내년 1학기에 정년계열 전임교수 3명과 비정년계열 전임교수 15명을 채용할 계획이다.정년계열 초빙분야는 행정법, 전자공학 전 분야, 문화콘텐츠산업분야(문화콘텐츠 시장 분석, 기획 및 마케팅)이다. 비정년계열 초빙분야는 인사조직, 마케팅, 생산운영관리, 재무, 3D그래픽(모델링, 애니메이션), 컴퓨터공학 전분야, 컴퓨터소프트웨어, 미용학, 인공지능 전 분야, 교양과목 담당, 외식경영·외식조리, 인사조직, 경영정보시스템, 영어교육 등이다. 접수기간은 11월 14일부터 11월 18일까지다.한성대는 사회‧산업수요가 많

한국공대는 공학 선도대학의 입지를 강화하기 위해 신산업 분야의 신설학과와 융합 전공을 중심으로 신임교수를 초빙한다.구체적으로는 내년 상반기 정년계열 전임교수를 5명, 비정년계열 전임교수(교육전담교수) 2명을 채용한다. 정년계열 초빙 분야는 미래자동차, 반도체분야, 인공지능·블록체인·데이터사이언스·소프트웨어공학·보안, 전력변환(전력전자) 시스템 전 분야, 산학협력 정책과 산학협동 교육·디지털경영 등이다. 초빙하고자 하는 비정년 계열은 반도체·디스플레이(소자,

안양대학교(총장 박노준) 대학원(원장 이태규)이 오는 11월 21일부터 30일까지 2023학년도 신입생을 모집한다. 대학원별 모집인원은 일반대학원에서 박사 및 석박사통합과정 43명, 석사과정 20명을 선발하고, 특수대학원 석사과정으로 신학대학원 30명, 교육대학원 80명, 경영행정대학원 65명, 글로벌대학원에서 70명을 모집한다. 석사과정 및 석박사 통합과정의 지원 자격은 국내외 4년제 대학교에서 학사학위 취득(예정)자 또는 법령으로 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자이다. 석사과정 및 석박사 통합과정은 서류심사와 면접으로

-인터넷 접수 : 2022. 11. 11.(금) 09:00 ~ 11. 25.(금) 16:00 (15일간)-서류제출 : 2022. 11. 16.(금) 09:00 ~ 11. 25.(금) 18:00 (10일간)

제주대는 내년 1학기 전임교원 21명을 채용할 계획이다. 접수 기간은 11월 7일부터 16일까지다. 제주대는 첨단학과(인공지능전공, 바이오메디컬학과)를 비롯한 특성화 학과에 대한 채용을 강화할 계획이다. 해당 분야는 앞으로 신규 정원까지 배정해 4~5명을 더 채용할 예정이다. 또한, 기초학문 분야라 하더라도 다른 학문과 융합을 할 수 있는 역량을 가진 교수를 채용하려 한다.제주대는 섬이라는 지리적 특성 때문에 신임교수가 살 곳을 구하는 데 어려움을 겪는다는 것을 충분히 이해하고 있다. 따라서 중장기적으로 우수 교원 초빙을 위해 이전

인천대는 내년 상반기에 24개 분야에서 26명의 신임교수를 채용할 예정이다. 글로벌 수준의 우수한 인력을 확보하기 위해 전 분야 지원자는 영어를 할 수 있어야 하고 여기에 학과별 특성화에 따른 추가 자격을 요구할 계획이다. 자율혁신계획에 따른 학과 자체 특성화 사업을 추진하거나 첨단분야 관련 학과는 우선적으로 채용할 계획이다.인천대는 학과에서 전략적으로 성장시킬 분야가 있다고 한다면, 해당 분야에 교수를 조금 더 집중적으로 충원할 계획이다. 또한, 좋은 논문을 낸 연구자는 채용에서만이 아니라 승진에서도 유리할 수 있다. 인용지수가

서울시립대는 내년 상반기에 19명의 신임교수를 채용한다. 퇴임하는 교수가 있을 때 신임교수를 충원하고 있으나 공백이 생긴 전공과 동일 분야 전공자를 찾기보다는 최근 학문 경향과 사회적 수요, 발전 가능성을 고려해 뽑을 생각이다. 특히, 연구에서도 빅데이터·인공지능 기술의 활용도가 높아지고 있기에 이와 같은 능력을 갖고 있으면 유리할 수 있다. 접수 기간은 11월 10일부터 16일까지다.주력 채용 분야는 다양한 사회문제의 해법과 사회적 요구에 부응하는 분야다. 가령, 사회복지학과의 경우 과거에는 사회복지 그 차제만을 다루

군산대는 지역 특성화에 친화적인 학사제도 개편을 추진하고 있다. 이에 따라 2023학년도 상반기 채용에서 ‘기업협력(ICC)’ 기반 특성화 대학부제(단과대학 간 통합까지 이뤄진 대형 학부) 도입에 따른 신규 특성화 분야와 학문 간 균형발전을 위해 인문사회, 기초과학, 융합분야에서 신임교수를 모집한다. 다만, 새로운 시대의 사회적 요구에 따라 기존 전공 분야를 대체할 인력을 찾는 게 아니라 학과의 발전계획에 따른 충원을 할 계획이다. 군산대는 10개 분야에서 18명을 채용한다.군산대가 특별히 관심갖고 임용을 추진

[2023년 신임교수 채용...다른 학문과 융합 강조]2023년 상반기 채용에서 국공립대학들은 기초학문 분야에서 생긴 공석을 꾸준히 채울 계획이다. 부산대는 중어중문학을 비롯한 인문학 분야와 경제학‧경영학 등 사회과학 분야, 통계학·해양학·화학 등 자연과학 분야에서 신임교수를 채용한다. 인천대는 기초학문 분야에 내년 상반기 채용계획은 없지만, 학문의 다양성을 통해 통섭적 인재 양성을 위해 계속해서 기초과학 분야 교수를 채용한다고 밝혔다.기초과학 분야 채용에 변화가 없는 것은 아니다. 각 대학들은 학과의 발전계획이나 융합, 첨단기술을 익힌 신임교수 채용을 염두에

부산대는 34개 분야에서 34명의 신임교수를 내년 상반기에 채용한다. 이 번 채용에서는 정부의 반도체와 디지털 인재양성 종합방안에 따라 반도체, 인공지능, 빅데이터 등의 디지털 신기술 인력 공급을 위해 관련 분야 교수를 채용할 계획이다. 부산대가 공채에서 모집한 첨단분야로는 반도체소자 또는 반도체회로설계, 바이오산업 등이 있다. 또한, 거점국립대로서 책무를 다하기 위해 인문학(중어중문학과, 불어불문학과, 독어독 문학과, 한문학과), 사회과학(행정학과, 정치외교학과), 자연과학(통계학과, 해양학과)을 비롯해 감염병 대응 분야 등에 대

대구대는 2023학년도 상반기 교수채용에서 10명 내외의 교수를 초빙한다. 학생들의 학습권 보장을 우선하기 위해 편제 조정에 따른 정책변화나 매학기 학과별 전임교원 확보율 등을 다각적으로 검토해 필수 분야에 우선적으로 교수 임용을 진행할 계획이다. 대구대의 주력 채용 분야는 심리학, 웹툰, 소프트웨어, 뷰티 등으로 모두 사회적 수요가 높은 영역이다. 다만, 해당 분야는 이론과 실무를 겸비한 교수를 잘 찾지 못하고 있어 헤드헌팅에 기반한 채용전략도 병행할 계획이다.대구대는 인문사회계열이나 기초과학분야 교수도 학생들의 학습권 보장을 위

2023학년도 상반기 신임교수 채용에도 첨단분야 학과의 교수를 채용하는데 골머리를 앓게 생겼다. 다른 분야는 지원자가 너무 많아 선별이 까다롭다면, 첨단분야는 '곤란할' 정도로 지원자가 적고 이동 또한 잦기 때문이다.에 내년 상반기 채용계획을 보내온 대학들은 2022년 하반기 채용 때와 마찬가지로 첨단분야 교수에 대한 수요가 높았다. 공주대는 첨단분야 인력양성을 위해 공학계열 중에서도 인공지능학부, 그린스마트건축공학과, 스마트정보기술공학과 등의 전공에 관심을 기울이며 채용을 진행하고 있다. 한국공대도 미래산

공주대는 내년 2월 말 정년퇴임하는 교수 9명을 포함해 결원이 생기는 분야까지 합쳐 총 17명의 전임교수를 채용한다. 2023학년도 1학기 전임교원 신규채용은 사범대학 3개 학과(미술교육과, 한문교육과, 교육학과), 인문사회과학 대학 2개 학과(중어중문학과, 관광&영어통 역융복합학과), 천안공과대학 6개 학과(정보통신학과, 스마트정보기술공학과, 전기전자제어공학부 전기공학전공, 그린스마트건축공학과, 신소재공학부 금속재료공학전공, 고분자공학전공), 산업과학대학 1개 학과(동물자원학과), 간호보건대학 2개 학과(보건행정학과, 의료정보학과

경희대는 2023학년도 1학기 채용에서 인문, 사회, 자연, 공학, 예체능 등 다양한 분야에서 70여 명의 신임교수를 채용한다. 관심을 갖고 채용을 진행하는 분야는 미래사회 문명 창출에 기여하고 4차 산업혁명시대 첨단산업 분야다. 또한, 융복합 분야와 글로벌 공공협력 분야를 강화하기 위한 인재를 찾고 있다. 가령, 현재 진행되고 있는 채용분야 중에는 ‘국제개발협력’과 ‘생명철학과 생명윤리학’이 있다. 기후변화와 같은 영역 또한 경희대가 관심을 갖고 있는 분야 중 하나다. 경희대는 이전부터

정년트랙 전임교원 초빙학과(초빙인원 48명)

문화유산 특수목적 고등교육기관인 한국전통문화대학교에서 우수인재를 육성할 우수하고 역량있는 교수님을 모십니다.1. 채용분야 및 인원 ㅇ 전통건축학과: 건축설계 분야 1명 ㅇ 전통미술공예학과: 전통단청 분야 1명2. 원서접수 ㅇ 접수기간: 2022. 10. 25.(화)~10. 31.(월) 18:00까지 (근무시간(09:00~18:00)에 접수하며, 점심시간(12:00~13:00)과 공휴일은 제외) ㅇ 접수방법 : 우편접수, 방문접수(직접 또는 대리접수 가능3. 접수처 ㅇ 한국전통문화대학교 교무과 / 전화 041-830-7111, 충남

건국대학교는 2023학년도 1학기(3월 1일자) 임용을 위한 교수 초빙을 실시한다. 초빙분야와 인원은 서울캠퍼스 일반전임교원(정년트랙) 30개 분야 31명이다.공과대학에서는 △사회환경공학부 - 구조공학 △전기전자공학부 - 디지털 직접회로 ・ 산업용 반도체 ・ 전력반도체 ・ 전파공학 △화학공학부 - 반도체 및 에너지 소재 ・ 청정소재 및 공정 △컴퓨터공학부 - 실감미디어, 가상/증강현실 ・ 인공지능/알고리즘/정보보호 △산업공학과 - 산업인공지능/스마트제조 △신산업융합학과 - 미래융합산업 개발 및 관리 등의 신임교원을 초빙한다.사회과학